DOでは、職員の健康増進の一環として、お昼休みに『健康D.I.Y～イキイキトーク～』の全館放送をスタートしました。(不定期開催)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パーソナリティはDO職員が交替で担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回、『生活習慣病予防』に、5名の職員が日替わりでトライします！　　　　　　　　　　　　　　　　お昼休みなので、簡単に短く、わかりやすく、ライトな放送が使命ですが・・・

今回のテーマは『コレステロール』。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　放送時間は、なんと3分。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担当者は、「対象は職員ですが、的を絞って絞って、利用者さんにもわかってもらえれば、と思って話しました」とのこと。

まずは『健康』を意識して・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分で出来ること、始めます！(DO.I.Y)

『努力は体に現れる！』編

 

 

 

DO（社会福祉法人青谷学園）では、職員の健康増進に取り組んでいます。

　　　　　　　　　　　

令和4年度より、障害者福祉施設等においては、障害者虐待防止の更なる推進のため、従業者への研修や委員会の設置の義務化等、運営基準が見直されます。

10/28
それに先がけてDOでは、全職員を対象にした『虐待防止（身体拘束の適正化）を考える日』を開催しました。

この日、『知識とスキル、そして職員のチーム力向上を目指す！』をテーマに、虐待につながる『虐待の根っこ（今はまだ見えない）』をなくすため、一日虐待防止に向き合いました。

講演『支援力を〈ちょっぴり〉上げるために』から始まり、午後からは、レクリエーション『チーム力を高めるために』、最後は、演習『虐待の根っこを話し合う』。

通常と大きく異なるプログラムの中、視点を変えて虐待を考えることを重視しました。

常に、風通しの良い正直な施設を目指しています。

 

１0/28、大地震の際の訓練を実施しました。

内容は、避難・救護訓練、仮設トイレの設置、発電機の作動、非常備品の確認、非常食の提供など。

ライフラインが止まった想定で作られた昼ごはん。

熱源はカセットコンロ、材料はあるもので・・・

「ラーメン」と「チャーハン」

「美味しい」と意外に人気!？